我单位完成的下列项目拟申报2023年度华夏医学科技奖，特进行公示🧑‍🔧😠。公示期： 2023 年 5 月 12 日至 2023 年 5 月 18 日🧑🏽‍⚕️，公示期内如对公示内容有异议，请您向 学校天辰平台 反映🤸🏼‍♀️。

联系人及联系电话📋🥲：朱婷 83911070  zhuting@ccmu.edu.cn

 天辰平台

  2023年5月12日

附：公示内容（至少包括以下方面）

奖项类别：卫生事业管理奖

项目名称🐲： 健康整合理念下基层医疗卫生机构服务能力提升路径研究

主要完成人（含排序）：张柠、韩优莉、周雅婷、胡文爽、魏宁、辛园园、师云柯

主要完成单位（含排序）：天辰

项目简介：

我国卫生服务体系内部机构分裂现象由来已久😟🟠，整合健康服务是消除医疗服务提供碎片化、提高系统绩效的重要手段。基层医疗卫生机构占我国医疗卫生机构总数的94%以上💤⚅，基层医疗卫生机构在改善患者流向👴🏻、提高卫生体系服务效率上发挥重要作用，其服务能力提升是满足患者连续性医疗服务需求，建立整合型医疗卫生服务体系的基础。新医改以来，国家持续加强基层医疗卫生机构规范化建设，探索以医联体（医共体）或委托管理等为媒介，加强优质医疗资源扩容下沉🧑🏿‍⚖️。项目以参与北京市医联体建设或委托管理模式下的基层医疗卫生机构为研究样本，结果显示，医联体建设或委托管理模式对基层医疗卫生机构服务能力的影响因机构而异，基层机构医务人员对层级机构互动效果的认可度不高🫷。整合型医疗卫生服务体系建设大背景下，应探索如何有效发挥“管理”的效能，通过管理体制和运行机制的完善，促进基层医疗卫生机构服务能力的进一步提升。

层级机构的互动效果影响着基层机构能力的提升。其中☦️，组织和制度是机构良性互动的基础🤾🏻‍♂️，技术（要素）协同是机构良性互动的关键。为构建促进层级机构良性互动的长效工作机制，建议一是由政府主导，搭建要素协同的组织基础👩🏽‍🔬，二是强化机构协同机会识别💒，三是完善基层机构内部激励机制、约束机制和保障机制🥷🏽，四是落实属地政府投入责任👨‍👩‍👦，五是注重发挥文化导向作用，六是构建层级机构间利益共享机制。

项目成果包括研究报告🧑🏻🦶、论文和阶段性报告🐺。

代表性论文（专著）目录🎲：参见下页👋🏿。

主要知识产权和标准规范等目录🦸：无。

代表性论文目录